¿Qué herramientas pueden ser interesantes para la creación de Moodboard?
Para poder conseguir la recopilación de imágenes, no sólo podemos hacer uso del mismísimo Google sino también podemos usar revistas, libros, editoriales, entre otros como fuente de inspiración.
Aún así como el recurso de Google es el más directo y fácil os dejamos algunas herramientas online para realizar Moodboard de forma digital:
- Adobe Spark: nos permitirá crear Moodboard digitales añadiendo elementos, texto, imágenes, efectos especiales entre otros.
- Pinterest: tablero que servirá para organizar las ideas del proyecto, además de ser una fuente elevada de inspiración para muchos usuarios.
- Niice: buscador de imágenes para aquellos que necesiten un poco de inspiración.
- Dropmark: se trata de una plataforma colaborativa que ayuda a los equipos a almacenar y compartir imágenes, enlaces. mapas, videos y sitios web de manera centralizada.
¿Hay unos pasos a seguir para hacer un Moodboard?
Cualquier proceso creativo no suele estar sujeto de unos pasos o fases pues al final como la palabra indica, para llegar a este pensamiento o desarrollo creativo este debe ser flexible, sin normas ni metodologías que pueden romper el ciclo creativo.
Lo mismo pasa con el Moodboard, no hay una fórmula exacta, aún así, sí existen algunos conceptos clave que ayudarán a desarrollar esta técnica de la mejor manera posible y pueden ayudar a tener una idea más clara de por dónde o cómo empezar.
- Concepto: Antes de empezar, hay que tener claro algunos aspectos tales como objetivos, mensaje que se quiere transmitir, audiencia, valores de la marca, etc. Los puntos a definir siempre dependerán del propio proyecto. Para obtener esta información es necesario haber hecho una estrategia previa.
- Título: No se refiere al nombre del proyecto, sino al título – resumen que engloba lo que se quiere representar con la parte visual para orientar el camino creativo a seguir.
- Keywords: Escribir las palabras clave que definirán y/o describirán el trabajo. Con escribir entre 3 y 5 palabras será suficiente para no abrumar con exceso de información y ser más preciso y directo.
- Imágenes: Recopilar imágenes que representen la parte visual y estética que se quiere mostrar. Paisajes, texturas, situaciones, marcas, detalles, iconos, historia, etc. Cualquier tipo de imagen es válida. Pueden ir en conexión con las keywords o ser imágenes extra para complementar. Hay que hacer una buena segmentación de las imágenes que se van a colocar para evitar repeticiones o imágenes de poco valor.
- Colores: Seleccionar una paleta de colores para utilizar de base. Este paso se puede realizar rápido si el cliente ya cuenta con los colores corporativos. En caso contrario, es bueno elegir dos colores principales, dos colores secundarios (acompañarán a los principales) y un color especial, el cual será diferente a los otros cuatro y servirá para destacar o para complementar a los demás colores.
- Tipografías: Al igual que ocurre con los colores, esta tarea ya está hecha si el cliente tiene tipografía corporativa. Si no dispone de ello, es momento de buscar. No hace falta buscar una en concreto, sino entre 1 y 3 que parezcan interesantes y acordes. Pueden ser de un mismo estilo o buscan máximo dos estilos diferentes, acordando cual será principal y cuál secundaria o complementaria.
Es importante mencionar que tanto los colores y tipografías del Moodboard no serán definitivos sino orientativos.
Una vez tengamos estos conceptos recopilados y bajo un mismo aspecto visual, será el momento de colocar las keywords y las imágenes en el soporte de la manera más ordenada y estructurada posible para que la comprensión del mismo sea fácil y rápida.
Se pueden realizar 2-3 Moodboard y comparar entre ellos a ver cuál es el más adecuado. O también, en base a esos Moodboard creados, coger los elementos más importantes que veamos en cada uno y crear el definitivo. Y sobre todo dejar volar la imaginación que es lo que ayudará a crear un Moodboard consistente e inspirador.
El equipo de Lifting Group espera haberte sido de gran ayuda resolviendo tus dudas sobre el Moodboard y servirte de ayuda con nuestros consejos a la hora de realizar uno propio o para un cliente. ¡Gracias por leernos y te esperamos de vuelta para conocer más sobre otros temas!
